En 2025, le Comité d’entreprise Safran Châtellerault continue de dynamiser la vie professionnelle et sociale de ses salariés à travers un large éventail d’activités. Engagé dans une démarche de qualité de vie au travail, ce comité offre non seulement des avantages classiques comme les chèques cadeaux ou la billetterie spectacles, mais innove aussi avec des sorties culturelles enrichissantes, des voyages CE inoubliables, et des activités sportives CE adaptées à tous les âges. Situé au cœur de Châtellerault, ce comité ne se limite pas à son implantation locale mais s’appuie également sur des partenariats locaux forts pour élargir ses propositions. Cette diversité contribue à créer un véritable esprit de communauté et à valoriser le territoire, tout en répondant aux attentes variées des collaborateurs. À travers une organisation performante et des initiatives respectueuses de l’environnement, le CSE Safran soir un acteur essentiel pour l’épanouissement professionnel et personnel en 2025.
Une offre variée de voyages CE et sorties culturelles pour tous les goûts
Le Comité d’entreprise Safran Châtellerault s’illustre par l’organisation de voyages CE adaptés à une large palette de salariés, allant des escapades de courte durée aux séjours plus longs, souvent en famille. Ces voyages sont pensés pour favoriser la détente, la découverte et la cohésion entre collègues. En 2025, la tendance est à des destinations mêlant nature et culture, comme des séjours en régions viticoles françaises, des visites de sites historiques ou des explorations dans des parcs naturels protégés. Cette variété répond à la diversité des attentes et offre un équilibre parfait entre repos et enrichissement culturel.
Par ailleurs, les sorties culturelles proposées tout au long de l’année ne se limitent pas aux classiques théâtres ou concerts. Le comité intègre également des activités innovantes telles que des ateliers de création artistique, des visites guidées thématiques centrées sur le patrimoine local de la Haute-Vienne, ainsi que des expositions temporaires dans des musées partenaires. Ces sorties contribuent non seulement à un épanouissement personnel mais renforcent aussi le sentiment d’appartenance à une communauté dynamique.
- Voyages organisés en France et en Europe
- Billetterie spectacles avec tarifs préférentiels
- Visites culturelles et ateliers artistiques
- Concerts et événements en partenariat avec des lieux culturels locaux
- Des activités spécialement conçues pour les familles et enfants
| Type d’activité | Fréquence | Public ciblé | Exemple d’événement 2025 |
|---|---|---|---|
| Voyages CE | 4 fois par an | Salariés + familles | Voyage dans la vallée du Rhône et visites de vignobles |
| Sorties culturelles | Mensuelle | Tout public | Atelier peinture et visite de l’exposition locale sur l’art contemporain |
| Billetterie spectacles | En continu | Salariés | Tarifs préférentiels pour concerts et théâtre à Poitiers |
Activités sportives CE : promouvoir la santé et la convivialité au travail
Dans le cadre de la stratégie bien-être 2025, le Comité d’entreprise Safran Châtellerault développe une offre complète d’activités sportives CE pour encourager les salariés à adopter un mode de vie plus sain. Ces activités varient des sessions de remise en forme en salle à des sports collectifs en extérieur, en passant par des ateliers de yoga ou de pilates adaptées à tous les niveaux. L’objectif est de favoriser la pratique régulière, loin du stress quotidien, en proposant un cadre convivial et motivant.
Au delà de l’aspect santé, ces activités permettent aussi de renforcer les liens entre collègues. Le caractère collectif et l’aspect ludique sont au cœur des programmes. En 2025, le comité organise notamment des challenges sportifs entre équipes, des sorties vélo ou randonnées en pleine nature, ce qui correspond parfaitement à la proximité avec le territoire de Châtellerault et ses espaces verts appréciés.
- Séances de remise en forme et fitness hebdomadaires
- Sports collectifs (football, basketball, volley)
- Ateliers de relaxation et de yoga
- Randonnées et sorties nature en groupe
- Organisations de challenges sportifs internes
| Activité | Durée | Lieu | Fréquence |
|---|---|---|---|
| Yoga | 1h | Salle polyvalente Safran Châtellerault | Hebdomadaire |
| Football en équipe | 90 min | Complexe sportif local | Bi-hebdomadaire |
| Randonnée nature | 3h | Parcours autour de Châtellerault | Mensuelle |
Le rôle social du Comité d’entreprise Safran : soutien, colonies de vacances et arbre de Noël CE
Au cœur des missions du Comité d’entreprise Safran Châtellerault en 2025 se trouve une forte dimension sociale. Le soutien aux familles et aux salariés contribue largement à une meilleure qualité de vie. Parmi les mesures phares, les colonies de vacances proposées aux enfants des employés sont très prisées. Elles offrent un cadre sécurisé et pédagogique, permettant aux familles de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Le traditionnel arbre de Noël CE reste un événement incontournable, réunissant chaque année les collaborateurs et leurs familles dans un moment festif où petits et grands partagent des instants magiques. Ces fêtes sont aussi l’occasion de renforcer la convivialité au sein de l’entreprise, un aspect essentiel pour préserver une ambiance de travail positive.
Le comité accompagne également les salariés dans diverses démarches sociales, notamment à travers la distribution de chèques cadeaux à l’approche des fêtes, participant ainsi à alléger le budget familial tout en valorisant l’engagement professionnel.
- Organisation de colonies de vacances pour enfants
- Arbre de Noël et événements festifs familiaux
- Distribution de chèques cadeaux pour les fêtes
- Actions de soutien social et solidarité interne
- Accompagnement pour accès à des prestations sociales complémentaires
| Type de soutien | Bénéficiaires | Moment clé | Objectif |
|---|---|---|---|
| Colonie de vacances | Enfants de salariés | Période estivale | Offrir des séjours éducatifs et amusants |
| Arbre de Noël CE | Salariés et familles | Décembre | Créer un moment festif et convivial |
| Chèques cadeaux | Salariés | Fêtes de fin d’année | Alléger le budget cadeau |
Partenariats locaux et initiatives écologiques : vers une démarche responsable au Comité d’entreprise Safran
En 2025, le Comité d’entreprise Safran Châtellerault intensifie ses actions au sein du territoire local en nouant et renforçant des partenariats locaux. Ces collaborations permettent de promouvoir l’économie circulaire et d’encourager une dynamique durable au sein de la communauté. Par exemple, le comité s’associe avec des artisans et commerçants locaux pour offrir des réductions exclusives et des offres spéciales aux salariés, renforçant ainsi le tissu économique et social de la région.
Par ailleurs, la sensibilisation aux enjeux environnementaux est intégrée dans la politique du comité, favorisant dès à présent l’organisation d’activités et d’événements respectueux de l’environnement. En lien avec les programmes internes de Safran, le comité mène des initiatives telles que des collectes de déchets, des ateliers de recyclage ou encore des challenges écologiques encourageant la réduction des émissions carbone au sein de l’entreprise.
- Partenariats avec artisans et commerçants locaux
- Offres spéciales et réductions pour salariés
- Ateliers de sensibilisation à l’environnement
- Organisation d’opérations éco-responsables
- Intégration des objectifs RSE dans les activités CE
| Partenariat | Type d’offre | Bénéficiaires | Objectif |
|---|---|---|---|
| Artisans locaux | Réduction sur produits artisanaux | Salariés Safran | Soutenir l’économie locale |
| Commerçants partenaires | Offres promotionnelles | Salariés | Inciter à consommer local |
| Organisations écologiques | Ateliers et sensibilisation | Salariés et familles | Promouvoir un comportement responsable |
Le fonctionnement pratique et les droits des salariés auprès du Comité d’entreprise Safran Châtellerault
Le Comité d’entreprise Safran Châtellerault s’organise pour garantir une accessibilité maximale à l’ensemble de ses prestations. Situé au 11 Rue Maryse Bastié, il regroupe une équipe engagée qui vise à assurer une connexion fluide entre les salariés et leurs avantages.
Pour accéder aux services proposés, chaque salarié doit s’authentifier via un système sécurisé où le matricule Safran est requis sans le « S » ni les premiers zéros. Par exemple, pour un matricule tel que « S0204 », l’identification se fait avec « 204 ». Ce processus rapide assure la confidentialité et la simplicité d’usage. En cas de première connexion ou d’oubli de mot de passe, une procédure dédiée accompagne les utilisateurs.
- Accès sécurisé via identification matricule
- Emplacement du comité : 11 Rue Maryse Bastié, 86100 Châtellerault
- Supports d’information disponibles en ligne
- Accompagnement personnalisé pour démarches sociales
- Respect des droits et devoirs du comité d’entreprise définis par la loi
| Service | Description | Modalité | Contact |
|---|---|---|---|
| Authentification en ligne | Identification sécurisée des salariés Safran | Matricule sans « S » ni « 0 » | Assistance en ligne disponible |
| Information & Réservation | Réservation activités, voyages, billetterie | Via portail intranet | Équipe CSE à Châtellerault |
| Aide aux démarches sociales | Conseils et soutien aux salariés | Sur rendez-vous | Assistants sociaux du comité |
Tableau comparateur des activités du comité d’entreprise Safran Châtellerault 2025
| Avantage ▲▼ | Description ▲▼ | Public cible ▲▼ | Fréquence ▲▼ |
|---|
Questions fréquentes au sujet des activités et services du Comité d’entreprise Safran Châtellerault
Comment puis-je accéder aux activités proposées par le Comité d’entreprise Safran Châtellerault ?
Pour bénéficier des activités et avantages offerts par le comité, chaque salarié doit se connecter via un portail sécurisé en utilisant son matricule sans le « S » ni les premiers zéros. En cas de problème, le comité propose un accompagnement personnalisé.
Quels types de voyages CE sont proposés en 2025 ?
Le comité organise différentes formules, du week-end culturel aux séjours plus longs dans des régions françaises renommées. Ces voyages sont accessibles aux salariés et à leurs familles, favorisant un équilibre entre loisirs et découvertes.
Le comité propose-t-il des activités pour les enfants ?
Oui, des colonies de vacances sont proposées pour les enfants des salariés, ainsi que des événements familiaux comme l’arbre de Noël CE, créant une atmosphère conviviale et festive pour toutes les générations.
Quelles sont les conditions pour participer aux activités sportives CE ?
Les activités sportives sont ouvertes à tous les salariés, quel que soit leur niveau. Le comité ajuste les horaires et les intensités pour permettre une participation large avec un encadrement adapté.
Comment le comité intègre-t-il les enjeux environnementaux dans ses actions ?
Le comité Safran Châtellerault collabore avec des partenaires locaux engagés dans l’économie durable, organise des ateliers et des opérations éco-responsables pour sensibiliser les salariés à la protection de l’environnement.